内定 電話 保留。 内定通知の電話対応で保留にする受け答え例文!折り返しに良い時間

転職時の内定保留、失礼にならない伝え方と注意すべきリスク|転職Hacks

・内定保留を決めたらすぐに連絡すること 内定保留を決めたら、すぐに連絡しましょう。 もし、あなたが返答期限を決めていない場合は押し切られてしまう可能性があります。 以上のことを踏まえた上で、不安を質問をしてみよう 以上のことを踏まえた上で、やはり今確認すべきことであれば、担当者に質問してみるのも良いでしょう。 正直に伝える場合の注意点 企業側が複数応募に理解があるからといって、内定保留は迷惑をかける行為であることに変わりません。

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内定通知の電話対応で保留にする受け答え例文!折り返しに良い時間

日付などを正確に相手に伝えることができます。 理由を素直に伝える 内定の保留の理由は、素直に伝えましょう。 内定の辞退をきっぱりと言い渡すのは、伝えづらくもありますが、正しく伝えておかなければ、企業に迷惑がかかってしまいます。 新卒採用で内定を複数もらった場合、 多くの人に内定を出しているような企業に対しては、相手の都合としても電話よりメールのほうが良いでしょう。 お礼がなく電話を切ると、そっけない印象になってしまいます。 本来、内定をもらったら「速やかに」承諾か辞退を伝えなければならないことを、無理に待ってもらう訳ですから、しっかりと礼を尽くして、直接言葉で伝えることが最低限のマナーです。

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【内定への返事】電話やメールで承諾・辞退・保留の連絡をする方法

大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。 いますぐにでもお返事させていただきたいのですが、両親が詳細な話を聞きたいと申しております。 電話だと直接相手と話せるので、誤解なく言いたいことを伝えられるメリットがあります。 いつまでに期間を延ばして欲しいと指定するのはNGであるため、目安の期間を提示して、企業から再度指定があるのを待ちましょう。 内定の返事をする方法 内定の通知を受ければ、素早く意思決定をして返事をしますが、返事の方法はシチュエーションによって異なります。 携帯を使うなら電波の良い静かな場所から電話する• 速やかに折り返し電話をかけるようにしましょう。 〇〇と申します。

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メールや電話での「内定保留」の伝え方と例文・承諾してくれない場合

そのほか、内定を保留した後に承諾・辞退の連絡をする際は、 返事を待ってくれたことへのお礼を忘れずに伝えてください。 保留する期間が1週間以上になってしまう場合は、具体的な理由を伝えたうえで、採用担当者と相談するといいかもしれません。 コラム:保留を断られたら… 内定保留を断られた場合は、 期限内に受諾するか辞退するか決めなければなりません。

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【内定保留の上手な伝え方】電話・メールの例文・マナーを全て解説

あなたがきちんと自分自身の将来を見つめて出てきた理由なら、それを正直に伝えていいのです。 自分としても、期限がつくことでズルズル考えることが無くなりますし、 企業としても期限が設定されていると次のアクションが取りやすくなります。

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